CHICOS BUEN DÍA,
LES DEJO EL CASO DE "HERB KELLEHER" PARA SU ANÁLISIS Y COMENTEN EN EL BLOG SI EFECTIVAMENTE ERA UN LÍDER CARISMÁTICO O NO.....
EL LÍMITE PARA HACER LOS COMENTARIOS ES EL VIERNES 25 DE OCTUBRE A LAS 21:00 HORAS.
LOS COMENTARIOS SON DE FORMA INDIVIDUAL
SALUDOS
Nombre: Sanchez Yaniz Fatima Ashanty
ResponderBorrarGrupo: 504
Herb sin duda era un líder carismático, aquel líder daba su mejor cara, siempre fue positivo y convivía con sus empleados como si fuera familia, lo que noto en este líder es que aparte de ser amable era humilde, duro y con una actitud al 100, para el lo mas importante son sus empleados y sus clientes, así como el trata a sus empleados asi quiere que se traten sus clientes, ha crecido por la confianza y unión que le ha tenido a sus empelados, asi siendo que sea la aerolíneas mas recomendada por el servicio y calidad, algo muy importante que comenta el articulo es que siempre fue así, se sabia todos los primeros nombres de sus empleados, se encargaba de que estuvieran agusto y con positivista en su trabajo y hasta ahora lo ha mantenido.
Nombre: David Alexander Badillo Soto.
ResponderBorrarGrupo:504
Este puede ser el caso mas relevante, el ejemplo más claro de un líder carismático. Herb fue uno de lo pioneros de el líder carismático. El unía a los empleados junto con la empresa, la convertía en su segunda casa, en su segunda familia. Ni excéntrico, ni especial el saludaba y se llevaba bien con todos. Sin ninguna manera muy profesional, ni seria de tratar a su empleados. Era tal su carisma hacia los empleados que los mismos llegaron a ayudar más de lo tenían que hacer en la empresa. Creaba un ambiente laboral alegre de una manera mas personal con sus empleados.
Esto hace pensar el porque lo hacia, pienso y me viene la pregunta "¿Porque no?" tal vez lo hacia con un propósito como hacer que sus trabajadores hicieran mejor su trabajo, con dedicación o tal vez solo porque era feliz, y tenia un pensamiento distinto de lo que era "trabajar" el darle gusto al trabajo es clave para ser un líder carismático. Algo que hace falta en muchas empresas e instituciones.
Nombre: Sanchez Yaniz Fatima Ashanty
ResponderBorrarGrupo: 504
Herb sin duda era un líder carismático, aquel líder daba su mejor cara, siempre fue positivo y convivía con sus empleados como si fuera familia, lo que noto en este líder es que aparte de ser amable era humilde, duro y con una actitud al 100, para el lo mas importante son sus empleados y sus clientes, así como el trata a sus empleados asi quiere que se traten sus clientes, ha crecido por la confianza y unión que le ha tenido a sus empelados, asi siendo que sea la aerolíneas mas recomendada por el servicio y calidad, algo muy importante que comenta el articulo es que siempre fue así, se sabia todos los primeros nombres de sus empleados, se encargaba de que estuvieran agusto y con positivista en su trabajo y hasta ahora lo ha mantenido.
CARLOS RUIZ URBAN 504
ResponderBorrarEste puede ser el caso mas relevante, el ejemplo más claro de un líder carismático. Herb fue uno de lo pioneros de el líder carismático. El unía a los empleados junto con la empresa, la convertía en su segunda casa, en su segunda familia. Ni excéntrico, ni especial el saludaba y se llevaba bien con todos. Sin ninguna manera muy profesional, ni seria de tratar a su empleados aquel líder daba su mejor cara, siempre fue positivo y convivía con sus empleados como si fuera familia, lo que noto en este líder es que aparte de ser amable era humilde, duro y con una actitud al 100, para el lo mas importante son sus empleados y sus clientes, así como el trata a sus empleados asi quiere que se traten sus clientes, ha crecido por la confianza y unión que le ha tenido a sus empelados
Leonardo Saúl Rodríguez Elizarraras
ResponderBorrarGrupo 504
Pues herb siempre fue un buen pilar para su empresa, ya que fue un lider ejemplar ya que unificaba a los empleados con la empresa, y los hacia sentir como si fuera su segunda casa y el convivia con los empleados de manera profesional, siempre fue positivo y convivia convivia con sus empleadoe, para el lo mas importante son los empleados y los clientes.
Nuri Lizbeth Valtierra Ventura
ResponderBorrar504
Yo por el análisis que hice pienso que si fue un líder porque tenía demasiados empleados y ganaba mucho dólar, fue una de las personas más positivas siempre miro más allá de lo que tenía en frente, tubo un ejemplo a seguir quien fue Herb.
El siempre estuvo al pendiente de sus trabajadores que no les faltará nada y de algo que alas personas nos gusta que nos den la misma importancia.
Hernandez Villegas Luis Angel
ResponderBorrarGrupo 504
Herb puede ser el mas claro ejemplo a seguir de cualquier otra persona, es impresionante el numero de empleados que tiene siendo un lider carismatico, pero como punto de vista personal, no siempre es bueno ser asi con los empleados, ya que puede haber personas que lo quieran destituir de su empresa por su comportamiento que puedan considerar inadecuado, o pueden haber empleados que no actuen con seriedad ante una situacion, sabiendo que no pasaria nada ante su lider sabiendo que es carismatico